[BETA] Diskuzní fórum Elektro Bastlírny

Mě přijde dnešní doba celkem uspěchaná.
Setkal jsem se s jedním absoloventem VŠ s odborným vzděláním, který fyzicky nerozpoznal diodu od kondenzátoru!
Je jasné, že vzdělávací systém má u nás problém. Před x lety se to snažili vylepšit tzv. "státní maturitou". Podle mě, to ale k řešení nevedlo.
Je to škoda, protože mladá generace je jediné co po nás zůstane. Takhle nás za chvilku strčí do kapsy Číňané nebo Indové.

Podla mna nie je blbych ludi viac ako v minulosti, akurat sa znizila kvalita skolstva, takze dostanu titul. Vsetci vedia, ze tituly Bc. a MBA nemaju ziadnu hodnotu.

No, v Číně i v Indii mají daleko větší počet lidí k dispozici, a z nich si snadněji vyberou tolik schopných, kolik potřebují.
Indové, aby nemuseli dávat lidem smlouvy na dobu neurčitou a zvýšit jim mzdy, přijímají je jen na 8 měsíců. To totiž můžou udělat jen jednou, pak už by se ze zákona smlouva musela změnit na dobu neurčitou.
Prostě ty lidi propustí, měsíc se dělá pořádek, opravy a údržba, pak naberou lidi nové, tři měsíce je zacvičují ti, kdo jsou z vyšší kasty a smlouvu časově omezenou nemají, vyberou ty nejschopnější a dají jim zase smlouvy na 8 měsíců.
Pravdou je, že Indové si nakoupili technologie pro cvičené opice, tak moderní, že ten tříměsíční zácvik prý stačí, ostatní záleží na mistrech a seřizovačích, aby to jelo.
Personál najatý na dobu určitou smí dělat jen to, k čemu byl vycvičen.
Neplatí to jen v evropských filiálkách, tady se musí podřídit místním zákonům.
Myslíš, že v té kapse ještě nejsme?

Indovia su dost popularni v IT. Akurat nie kvoli kvalite, ale kvoli cene... Vysledky ich prace byvaju tragicke, hlavne, ze je to lacne.

O tom vím své, hlavně komunikace s jejich technickou podporou je jak se středně ztrouchnivělým a ještě hluchým pařezem. A to jsme si ještě nepovídali o tom, že chyby stejného softwaru opravují na dálku v každém počítači zvlášť, v každém jinak, a přitom nejde určit aktuální verze, všechny programy mají i po několika změnách pořád ve verzi 1.0.

neznámý autor píše:„Inteligence na naší planetě je konstantní. Jen počet obyvatel stále roste.“

a zpět domů:

Petr Piťha v přednášce „Velká iluze českého školství“, přednesené 2. dubna 2008 na zahájení Pedagogických dnů na Univerzitě Hradec Králové řekl a píše:„Problém upadající rozumnosti a těžký pokles kvality myšlení je zastírán jednak dostatečným počtem mimořádných výkonů a hlavně triumfálním postupem vědy. V celku však zvláště evropská společnost degeneruje, což je ještě podepřeno nechutí inteligence k potřebné reprodukci."

Vlastně je to variace na další výrok, jehož autora se mi nedaří dohledat, a to:

"Průměrná inteligence lidstva klesá ředěna semenem potentních blbců."

V tom posledním výroku je kus logiky, protože pokud dnes opravdu někdo něco umí, nemá na to množení ani čas, a občas ani sílu. A když už se "namnoží", může se lehce ocitnout pouze v pozici dárce genů a celoživotní pokladničky.

http://www.csfd.cz/film/185578-absurdistan/prehled/
Vyzerá že to bude tak. Moc dobrý film, tam to máte vysvetlené.

Možná se to dá shrnout do jedné věty: "Být blbej je prostě nejjednodušší..."

Jeden troufalec na AVmánii má v podpisu už teď tohle:

Je ťažké byť pako,konkurencia je veľká....

Máš-li výuční list tak si ho zarámuj, ať všichni vědí že máš školy.

rnbw píše:Vsetci vedia, ze tituly Bc. a MBA nemaju ziadnu hodnotu.

Ti co píší požadavky na pohovor k práci to očividně nevědí, nebo nechtějí aby u nich v práci dělal někod kdo má místo titulu holý selský rozum a mohl vzít svými vědomostmi takzvaně všechny do kapsy.

Kto napise do pracovnej ponuky poziadavku na Bc. alebo MBA, tak musi byt blb s rovnakym titulom... Povedzme si pravdu - oddelenie "HR" vo velkych firmach patri k najzbytocnejsim, ak nie je dokonca priamo skodlive.